[Ruby Stern]

Заметила внезапно, что не люблю быть организатором только потому что не умею заставлять людей делать что-то. Не умею находить исполнительных людей, наверно. Я хороший исполнитель, я хороший генератор идей, но вот хороший организатор ли я? Трудный вопрос. Я могу организовать дело, довести его до конца. У меня несколько проектов, которые я веду пока без помощников. Однако, временами делая какие-то коллективные проекты - я беру все на себя. Доделываю за всеми, ищу пути решений, возможности, и в итоге - исполнители работают на 10%, а остальное доделываю я. Не знаю, либо я реально выбираю нехороших исполнителей, либо я плохой организатор. А вы, исполнители или организаторы? Или может генераторы идей?))

@темы: мыслишки

Comments

не люблю быть организатором только потому что не умею заставлять людей делать что-то

\\

в итоге - исполнители работают на 10%, а остальное доделываю я.

- мне тоже гораздо проще сделать всё самому, чем объяснить людям, что они, по моему мнению, должны делать. :\

Со временем пришел к выводу, что просто нужен четкий план того, кто и что будет делать, какая-то общая картина. Когда ясно понимаешь зачем нужен тот или иной исполнитель, тогда дело идёт гораздо быстрее. Похоже, что хорошие организаторы всегда видят общую картину и умеют составлять такие планы на ходу.

[Ruby Stern]

Erlandr, я составляю этот план, более того я его еще и прописываю, раздаю по 2-3 копии плана, оставляю напоминания, не навязчиво напоминаю, и т.д. Но видимо что-то все равно не так)))

Ruby Stern, хм. Тогда, может быть, нужно быть жестче? Взять гигантскую мухобойку или швабру и гонять нерадивых исполнителей

[Ruby Stern]

Erlandr, надо просто делать все самой и получать удовольствие ахаха))

Ruby Stern, да, так, конечно, проще. Но если приходится организовывать людей, то нужно их как-то стимулировать и контролировать. Ненавязчивые напоминая плохо работают - их ведь так просто и приятно игнорировать.

[Ruby Stern]

Erlandr, ну, контроль и стимуляцию тоже можно игнорировать, а пинки под зад я раздавать не умею, мне гораздо проще делать самой)

[нейромонах вареник]

Ruby Stern, хороший начальник знает, как выжать из каждого по максимуму, ибо люди разные и подход ко всем разный; плохой начальник ничерта не соображает сам, чем заставляет добросовестных подчинённых брать всё на себя и превращать говно в конфетку. Ну а тебе просто комфортнее самой с собой)

[Ruby Stern]

нейромонах вареник, фух, значит я не плохой начальник, я просто не начальник ахахах)))

[нейромонах вареник]

Ruby Stern, что, в общем-то, совсем неплохо))